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兖矿集团济三矿平安年创建全面启动流量

发布时间:2019-11-20 16:19:08 阅读: 来源:流体管厂家

兖矿集团济三矿 “平安年” 创建全面启动

流光异彩、耀眼夺目,霓虹灯处处五彩斑斓,美丽矿区装扮的五彩缤纷,干部职工进入矿区整齐划一,以崭新缅邈跨入新的一年,人们在欣喜感受到元旦佳节带来浓厚的氛围的时候,济三煤矿“平安年”创建正式启动,进入元月份以来,该矿突出预防这个重点,坚持以人为本,依法从严治矿,大力实施“科技兴安”“人才保安”两大战略,加快 “平安矿井”的建设步伐,促进矿井三个文明建设健康稳定发展。

舆论声势跟得紧 安全第一不动摇 为营造矿井安全生产的浓厚氛围,打好元月开门好主动仗,使今年安全生产、经营改革等各项工作起好步、开好头。济三煤矿通过召开大干元月动员大会,利用职工喜闻乐见的宣传媒体电视这一优势,在电视栏目《明星点将》《矿区广角》等加大对国家法律法规和矿井新形势、新任务宣传教育力度,宣传先进典型,一点带面,全面发动,使各级组织、干部职工始终把安全工作放在各项工作的重中之重来抓,坚持以人为本,认真落实党和国家的“安全第一”方针,把维护职工生命安全和健康作为安全工作的出发点和落脚点,提高职工的安全意识、技术素质,为广大干部职工创造一个健康有序的安全生产环境;以学习贯彻《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》等国家的法律法规为重点,认真落实上级系列安全会议精神,完善安全生产的各项规章制度,严格执行各项安全技术规范和标准、操作规程;从制约矿井安全生产、改革发展的突出问题和薄弱环节抓起,加快建立适应矿井发展的安全长效机制,实现安全生产人、机、物三大要素的相互和谐,不断加强源头治理、过程控制、应急救援和事故查处四大环节,为矿井发展创造良好的安全环境。

科技兴安抓人才 安全技术是保障 结合矿井安全生产的需要,把安全生产建立在依靠科技进步和提高职工素质上来,建设一支高素质的安全技术管理队伍,针对矿井地质条件复杂多变,把冲击地压、“一通三防”、防治水等防治工作为作培训重点,有针对性编写教材,采取集中学习、专题讲座、现场指导等方式强化教育培训,保证教育的实效性 ;对安全不放心人、“三违”人员等实行特殊帮教,跟踪管理,加强事故应急培训和岗位作业培训,提高现场隐患识别和事故防范能力;抓好特殊季节的培训,开展形式多样的安全法律法规、形势教育、案例教育,使职工在岗1分钟,安全生产60秒;进一步完善人才培养机制,通过外聘专家,内聘导师的“两条腿”走路的方法,加强特种作业人员、专业技术人员的培养,为矿井安全生产提供人才保障。

安全质量标准化 精品工程带全面 以深化“双基”建设为总抓手,大力开展质量标准化创水平活动,细化标准、加大措施、提高档次,按照四级自治要求和“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,强化责任落实,实行安全指标与“双基”建设绩效双挂钩考核,带动“平安区队”“平安班组”建设,形成平安班组保平安区队、平安区队保平安矿井的有机链环。狠抓质量精细管理,把质量标准化具体分工到单位、部门,强化日常动态考核,抓精品、创亮点,由点到线、线到面,全面升华;开展以红黄旗评比、班组安全质量竞赛等活动,选树典型、发掘亮点,促进现场安全质量标准化动态达标,推动全质量标准化由井下向地面和非煤单位拓展,抓精品向规范管理转变,推动矿井全质量标准化向纵深发展。

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