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泸州企业用工需求大求职者传统求职观念需改变《新闻》

发布时间:2020-08-28 18:17:54 阅读: 来源:流体管厂家

近日,市人力资源市场发布了今年第三季度人力资源市场供求状况分析。分析显示,第三季度我市人力资源市场职业供求状况仍处于供大于求的状态,市场内需求人数和求职人数均较上季度有所减少,求人倍率较去年同期有所增长,但市场内实际成功量偏小,招工就业“两难”状况仍未得到有效缓解,就业压力仍然较大。

求职观念没有转变 服务行业岗位空缺大

分析显示,第三季度我市对劳动力的需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、建筑业、租赁和商务服务业占总需求的81.87%,批发零售业、住宿餐饮业等服务行业中的餐饮服务员、客房服务员、业务人员等长期处于缺工待招状态,且招聘难度较大。

对此,市人力资源市场职业指导专家蒋丽君告诉记者,这说明我市很多求职者的求职观念还没从根本上转变,还存在中国传统观念中的尊卑思想,认为从事服务行业就低人一等。

蒋丽君说:“实际上泸州找工作是有比较大的岗位需求的,通过这个比较大的用工缺口,实际上很多求职者朋友可以把自己的就业观念进行一个调整,真正地去认识这些行业和岗位需求,可以放下心态去尝试一下。”

求职者多留意官方数据 掌握一手的就业信息

此外,用工单位对技术工人的需求缺口也比较大,需求缺口共计为2221人,其中对具备初级技能和高级技能的技术工人需求缺口最大,占缺口量的额95.23%,具备技术等级或职称的求职人员就业压力相对好于无技术等级或职称的求职人员。

蒋丽君提醒广大求职者:泸州市人力资源市场每个月每个季度,都会根据每个进入市场的用工单位提供数据供求。哪一块比较缺工,哪一块更需要相关人才的朋友可以通过这个数据分析,更好地调整自己选择职业的方向,从而达到快速找到自己满意的工作。

记者 熊腾

(记者:王燕)

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